Con il messaggio n. 558 del 17 febbraio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative relative all’adeguamento dei requisiti pensionistici alla speranza di vita, con particolare riferimento alle prestazioni di accompagnamento alla pensione, quali isopensione e assegni straordinari dei Fondi di solidarietà.

Nuovi requisiti per il biennio 2027-2028

È stato ufficialmente definito il periodo di incremento dei requisiti anagrafici e contributivi per l’accesso alla pensione nel biennio 2027-2028, correggendo le stime precedenti. Inizialmente, un decreto ministeriale del dicembre 2025 aveva previsto un aumento generalizzato di 3 mesi per il biennio 2027-2028. Tuttavia, la Legge di Bilancio 2026 ha rimodulato tali incrementi:

• Anno 2027: incremento ridotto a 1 solo mese
• Anno 2028: applicazione dell’incremento pieno di 3 mesi

I requisiti per il periodo successivo (2029-2030) non sono ancora definitivi e saranno confermati con un futuro decreto

Impatti per lavoratori e aziende

L’INPS ha aggiornato i propri sistemi informatici (procedura Unicarpe) per recepire i nuovi scenari demografici ISTAT. Le domande per assegni straordinari e prestazioni di accompagnamento saranno elaborate sulla base delle nuove tabelle prospettiche. Qualora i requisiti non risultino soddisfatti — ad esempio in caso di superamento del periodo massimo di permanenza nello “scivolo” a causa dei nuovi incrementi — la domanda sarà respinta. Le sedi INPS segnaleranno eventuali discrepanze tra quanto dichiarato dal datore di lavoro e quanto verificato dall’Istituto al momento della liquidazione .

Attenzione alla pianificazione degli esodi

Per le aziende che stanno pianificando uscite anticipate tramite accordi aziendali ai sensi dell’art. 4 della Legge 92/2012, è fondamentale verificare attentamente le nuove date di accesso. Anche un solo mese di differenza può determinare il rigetto della domanda di esodo se non correttamente pianificata nel piano di esuberi . Un’attenta analisi preventiva dei requisiti aggiornati è quindi essenziale per evitare criticità nella gestione degli strumenti di accompagnamento alla pensione.