Con l’entrata in vigore del Decreto Fiscale 2025 (D.L. n. 84/2025), è stata introdotta una modifica rilevante riguardante le deduzioni per nuove assunzioni.

1. Cosa cambia?
Viene eliminato il riferimento alle società collegate nella determinazione dell’incremento occupazionale necessario per beneficiare della maggiorazione del costo del lavoro deducibile.

In precedenza, per calcolare l’aumento occupazionale, si doveva considerare anche il personale impiegato da società collegate, il che complicava le verifiche e, in alcuni casi, penalizzava il contribuente.
Con la nuova formulazione, il calcolo è limitato alla singola società che effettua le assunzioni.

2. Da quando si applica la modifica?
La modifica si applica dal periodo d’imposta successivo a quello in corso al 31 dicembre 2023.
Quindi:

• Per i soggetti “solari”, si applica dal 1° gennaio 2024;

• Per i soggetti con esercizio non coincidente con l’anno solare, si considera il primo esercizio successivo a tale data.

3. Effetto pratico

• Maggiore facilità nel calcolo dell’incremento occupazionale;

• Possibilità di beneficiare della deduzione anche per aziende appartenenti a gruppi, se le assunzioni sono concentrate in una sola società del gruppo;

• Semplificazione degli adempimenti documentali legati alla verifica dei requisiti.

4. Come si applica la deduzione
La norma premia l’aumento dell’occupazione stabile (contratti a tempo indeterminato) con una deduzione aggiuntiva del costo del lavoro sostenuto per le nuove assunzioni rispetto al personale medio del triennio precedente.
Con la modifica del decreto, tale confronto non coinvolge più le altre società collegate, ma solo i dati interni dell’azienda.